Fragen 11
Vorgeschlagen von Kwiiz.ch

LF 1 · Die eigenen Ziele und die Weiterbildung steuern

1.-3. Lehrjahr Kaufmann/Kauffrau CFC EC 1

Deine Lerndokumentation ist keine Formalität: Sie ist die Spur dessen, was du kannst, und das einzige Dokument, das dich nach dem EFZ begleitet. Dieses Kwiiz behandelt, was hineingehört und was dich verpflichtet. Aufgaben und Verantwortungen an der Stelle, Semesterziele, längerfristige Planung, Wahl einer Weiterbildung und einfache Fälle aus dem Schweizer Arbeitsrecht.

Lernziel · Bildungsplan

CFC EC 1 — Handlungskompetenzbereich a des Bildungsplans: Handeln in agilen Arbeits- und Organisationsformen.

Vorschau der Fragen

1Ordne in deinem Betrieb jedes Element der richtigen Seite zu.

Kategorien:

Eine AufgabeEine Verantwortung

Zu ordnende Begriffe:

Das Sitzungszimmer vorbereitenDeine Lerndokumentation aktuell haltenDie Lieferantenrechnungen erfassenDie Morgenpost ablegenEinen bemerkten Fehler meldenFür dich behalten, was du erfährstRechtzeitig melden, dass du fehlen wirst
2Du legst deine Ziele für das nächste Semester fest. Welche Wahl hält am besten?
Zwei Ziele, die mit deiner jetzigen Stelle verbunden sindAcht Ziele, um den ganzen Beruf abzudeckenEin unverändert vom Vorjahr übernommenes ZielEin von deinem Berufsbildner allein festgelegtes Ziel
3Verbinde jeden Begriff des Arbeitsrechts mit der Situation, die ihn zeigt.

Paarweise zuordnen:

ProbezeitÜberstundenFerien vor 20 JahrenArbeitszeugnis
Ein Schriftstück am Ende der AnstellungFreizeit gleicher Dauer, wenn du willstFünf Wochen statt vierMan kann sich in sieben Tagen trennen
4Dein Vertrag nach dem EFZ ist im zweiten Jahr. Du kündigst. Welche Kündigungsfrist gilt standardmässig?
Zwei Monate auf Ende eines MonatsEin Monat auf Ende eines MonatsDrei Monate auf Ende eines MonatsSieben Tage ab der Mitteilung
5Ein Ziel, das du nicht erreicht hast, behält seinen Platz in deinem Portfolio, sofern du aufschreibst, was blockiert hat.
RichtigFalsch
6Nach deinem EFZ vergleichst du Weiterbildungsangebote. Kreuze die drei Kriterien an, die wirklich zählen.
Der anerkannte Abschluss am EndeDer Ruf der Kursleitung in den sozialen NetzwerkenDie pro Woche freizumachenden StundenDie Nähe des Kursorts zum WohnortDie Gesamtkosten und die Beteiligung des ArbeitgebersDie Zahl der Teilnehmenden im letzten Kurs
7Eine Weiterbildung kostet 4800 Franken, und dein Arbeitgeber übernimmt 1200 davon. Welcher Anteil bleibt zu deinen Lasten, in Prozent?

Zahl als Antwort eingeben.

8Du gestaltest ein «Vision Board». Wozu dient es neben deinen Semesterzielen?
Um das angestrebte Ziel vor Augen zu behaltenUm zu genaue Ziele zu ersetzenUm deine Kompetenzen gegenüber Rekrutierenden zu beweisenUm die Aufgaben deiner Woche aufzulisten
9Bring in die richtige Reihenfolge, was du tust, um deinem Portfolio einen Beleg hinzuzufügen.

In die richtige Reihenfolge bringen:

Aufschreiben, was du selbst gemacht hastDas Ganze vor dem Gespräch nochmals lesenDen Beleg datieren und am richtigen Ort ablegenDie kundenbezogenen Daten entfernenEine Arbeit finden, mit der du zufrieden bist
10Wenn der Arbeitgeber deine Weiterbildung bezahlt, bist du gesetzlich verpflichtet, danach im Betrieb zu bleiben.
RichtigFalsch
11Du bemerkst, dass eine Lieferantenrechnung doppelt erfasst wurde. Was tust du?
Du meldest es deinem BerufsbildnerDu notierst den Fall in deinem DossierDu korrigierst selbst, ohne etwas zu sagenDu wartest auf die Kontrolle am Monatsende

Die richtigen Antworten entdeckst du beim Spielen.