Lernziel · Rahmenlehrplan ABU
CFC SO 8 — Unter dem Aspekt Wirtschaft wird der Umgang mit knappen Ressourcen und unbegrenzten Bedürfnissen analysiert.
Vorschau der Fragen
1Auf einer monatlichen Lohnabrechnung hat jede Zeile eine Rolle. Ordne sie danach, ob sie den Bruttolohn erhöhen oder davon abgezogen werden.
Kategorien:
Zum Brutto dazuVom Brutto abgezogen
Zu ordnende Begriffe:
Anteil 13. MonatslohnBeitrag AHV/IV/EOBeitrag ArbeitslosenversicherungBeitrag BVG (2. Säule)Bezahlte ÜberstundenFamilienzulagenPrämie NichtberufsunfallQuellensteuer (Ausweis B)
2Welcher der Beiträge rund um deinen Lohn geht ganz zulasten des Arbeitgebers, ohne jeden Abzug von deinem Lohn?
Die Prämie der BerufsunfallversicherungDer Beitrag AHV/IV/EODer Beitrag an die ArbeitslosenversicherungDie Prämie der Nichtberufsunfallversicherung
3Lea verdient 4'000 CHF brutto pro Monat. Man zieht ihr 5.3 % für AHV/IV/EO und 1.1 % für die Arbeitslosenversicherung ab, sonst nichts. Wie hoch ist ihr Nettolohn in diesem Monat, in Franken?
Zahl als Antwort eingeben.
4In der Schweiz verpflichtet das Gesetz alle Arbeitgeber, ihren Angestellten einen 13. Monatslohn zu zahlen.
RichtigFalsch
5Du arbeitest eine Zeit lang nicht. Ordne jeder Situation zu, was du erhältst.
Paarweise zuordnen:
Ein paar Tage krank, im 2. LehrjahrVerletzung am ArbeitsplatzRekrutenschuleFerien
Dein Lohn, Dauer je nach DienstjahrenDein üblicher Lohn, ohne KürzungErwerbsersatzentschädigung (EO)UVG-Taggelder, etwa 80 %
6Deine Lohnabrechnung für November ist eben angekommen. Welche Kontrollen gehören wirklich zu diesem Dokument?
Die Zahl der bezahlten ÜberstundenDer angewandte Satz für AHV/IV/EODer auf dein Konto überwiesene NettobetragDie Höhe deiner KrankenkassenprämieDie Steuer, die du auf diesem Lohn zahlen wirstDer Stundenansatz, den dein Arbeitgeber seinen Kunden verrechnet
7Du leistest sechs Stunden über deine vertragliche Arbeitszeit hinaus, und sie werden nicht mit Freizeit ausgeglichen. Was sieht das Obligationenrecht vor, wenn nichts anderes schriftlich vereinbart…
Sie werden mit mindestens 25 % Zuschlag bezahltSie werden zum normalen Stundenansatz bezahltSie verfallen am MonatsendeSie müssen zwingend mit Freizeit kompensiert werden
8In der Schweiz zieht der Arbeitgeber die Einkommenssteuer bei allen Angestellten direkt vom Lohn ab.
RichtigFalsch
9Bring in die richtige Reihenfolge, was zwischen deiner Arbeit im Monat und der Bezahlung deiner Steuern geschieht.
In die richtige Reihenfolge bringen:
Ausgefüllte und eingereichte SteuererklärungLohnausweis, Anfang des Folgejahres erhaltenMonatliche LohnabrechnungSchlussrechnung (Saldo) zu bezahlenVeranlagungsverfügung
10Ab wann erscheinen die Sparbeiträge der 2. Säule (BVG) auf einer Lohnabrechnung?
Ab dem 1. Januar nach dem 24. GeburtstagAb dem ersten LehrtagAb der Volljährigkeit, mit 18Ab dem 1. Januar nach dem 29. Geburtstag
11Du bist im Stundenlohn angestellt, und zu jedem Lohn kommt eine Ferienentschädigung dazu. Was bedeutet das konkret?
Die bezogenen Ferientage werden nicht zusätzlich bezahltDu hast Anspruch auf zusätzliche FerienwochenDeine Ferien werden dir im Sommer ein zweites Mal bezahltDu darfst während des Jahres keine Ferien nehmen
12Dein Vertrag sieht einen 13. Monatslohn und einen Monatslohn von 3'600 CHF brutto vor. Du verlässt den Betrieb nach genau fünf Monaten. Welcher Betrag des 13. steht dir anteilsmässig zu, in Franken?
Zahl als Antwort eingeben.
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